Bolsa de trabajo
Nos hemos propuesto a trabajar por un Perú mejor
En CARE Perú buscamos que todo el equipo este comprometido con la visión y misión organizacional sobre igualdad de género; además, buscamos erradicar las acciones basadas en violencia de género o cualquier comportamiento que este en contra de nuestras políticas y valores. Asimismo, CARE Perú tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier acto de acoso sexual, la explotación y el abuso y el abuso infantil por parte de nuestro personal, representantes o socios.
Igualmente, CARE Perú participa en el Programa interinstitucional sobre la divulgación de la conducta impropia entre agencias del Comité Directivo de Respuesta Humanitaria (SCHR).
Al respecto, si usted postula a una plaza en planilla de CARE Perú debe saber que nos reservaremos el derecho de buscar información de sus empleadores actuales y/o anteriores sobre incidentes de explotación, abuso sexual y/o acoso sexual en los que pudo haber sido declarada/o culpable o si se encontraba llevando a cabo una investigación en el momento de la terminación del empleo con ese empleador.
COORDINADOR/A DE APRENDIENDO EN COMUNIDAD EN EL PROYECTO
COORDINADOR/A DE BECA PREGRADO Y APOYO PROFESIONAL
COORDINADOR/A FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR
JEFE/A DE PROYECTO MEJORAMIENTO DEL APRENDIZAJE Y ACCESO A EDUCACIÓN SUPERIOR
CONDUCTOR – APURÍMAC
OFICIAL SEGURIDAD SALUD Y TRABAJO – APURÍMAC
ESPECIALISTA DE GÉNERO – APURÍMAC
ASISTENTE ADMINISTRATIVO LOCAL- APURÍMAC
ADMINISTRADOR – APURÍMAC
Asistente Logístico del Proyecto “Paisajes Amazónicos Vivos”
ASISTENTE(A) ADMINISTRATIVO(A)PAISAJES AMAZÓNICOS VIVOS
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