Bolsa de trabajo
Nos hemos propuesto a trabajar por un Perú mejor
En CARE Perú buscamos que todo el equipo este comprometido con la visión y misión organizacional sobre igualdad de género; además, buscamos erradicar las acciones basadas en violencia de género o cualquier comportamiento que este en contra de nuestras políticas y valores. Asimismo, CARE Perú tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier acto de acoso sexual, la explotación y el abuso y el abuso infantil por parte de nuestro personal, representantes o socios.
Igualmente, CARE Perú participa en el Programa interinstitucional sobre la divulgación de la conducta impropia entre agencias del Comité Directivo de Respuesta Humanitaria (SCHR).
Al respecto, si usted postula a una plaza en planilla de CARE Perú debe saber que nos reservaremos el derecho de buscar información de sus empleadores actuales y/o anteriores sobre incidentes de explotación, abuso sexual y/o acoso sexual en los que pudo haber sido declarada/o culpable o si se encontraba llevando a cabo una investigación en el momento de la terminación del empleo con ese empleador.
Especialista en Comunicación – STRIVE WOMAN
Jefe/a de Proyecto – Fortalecimiento de los Sistemas para las Actividades en Salud
Especialista en Salud Pública – Fortalecimiento de los Sistemas para las Actividades en Salud
Coordinador(a) de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje – Fortalecimiento de los Sistemas para las Actividades en Salud
Especialista de Monitoreo y Evaluación de Proyecto FOGEL – Región Ancash (Sede Huaraz)
Asistente en Comunicaciones del Proyecto – “Ella Siembra el Futuro”
Asistente MEAL (Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje) – Proyecto “PAISAJES AMAZÓNICOS VIVOS”
Especialista en Adaptación al Cambio Climático – Proyecto “PAISAJES AMAZÓNICOS VIVOS”
Asistente/a de Recaudación y Alianzas Corporativas
Asistenta/e Administrativa/o – Proyecto “Alma Llanera”
Especialista de Género – Paisajes Amazónicos Vivos
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