La crisis climática es una de las mayores amenazas globales de nuestro tiempo. Sus impactos no se distribuyen de manera equitativa: afectan con mayor intensidad a las poblaciones en situación de vulnerabilidad, entre ellas los pueblos indígenas y, especialmente, las mujeres indígenas.
En contextos como Ayacucho y Huancavelica, las mujeres indígenas enfrentan múltiples desigualdades; culturales, sociales, económicas y de género que limitan su acceso a recursos, su participación en la toma de decisiones y su capacidad de adaptación frente al cambio climático. Estas brechas incrementan su exposición y sensibilidad a los impactos climáticos, afectando sus medios de vida, su bienestar, sus territorios y los ecosistemas de los que dependen.
El análisis de género desarrollado por el proyecto en las comunidades de Ayacucho y Huancavelica, evidencia que aún persisten normas sociales que refuerzan roles tradicionales que las vinculan principalmente con el cuidado del hogar, limitando su autonomía, participación en espacios de decisión y oportunidades para adaptarse al cambio climático.
Sin embargo, frente a estas barreras e impactos, las mujeres indígenas no solo resisten: se organizan, lideran y proponen soluciones. Son portadoras de conocimientos ancestrales clave para la gestión sostenible de los territorios, la conservación de la biodiversidad y la adaptación al cambio climático.
Frente a ello, el proyecto “Nosotras Sembramos Futuro” impulsa acciones junto a las organizaciones de mujeres en Ayacucho y Huancavelica. El objetivo es fortalecer su liderazgo y capacidades, tanto individuales como colectivas, para enfrentar los impactos del cambio climático y potenciar su participación e incidencia en espacios como la Plataforma Indígena regional frente al Cambio Climático y en otras redes que trabajan temas de justicia climática y de género.
Encuentros de fortalecimiento individual y colectivo
A través de un mapeo, se identificaron organizaciones de sociedad civil y organizaciones de mujeres indígenas en las regiones de Ayacucho y Huancavelica que integran en sus ejes de trabajo temas de justicia climática y de género. Durante el primer encuentro, se realizó un diagnóstico de las organizaciones sobre necesidades, prioridades y desafíos que limitan su participación en espacios de decisión. A partir de este diagnóstico, se diseñaron propuestas de planes estratégicos adaptadas a sus organizaciones.
Posteriormente, con la participación de 30 lideresas se realizó un segundo encuentro enfocado en el fortalecimiento de capacidades técnicas y de cuidado colectivo. En este espacio, se priorizó un enfoque de autocuidado, reconociendo que las mujeres que defienden los territorios y protegen los ecosistemas también sufren violencias institucionales, así como fortalecimiento técnico vinculado a acciones de adaptación frente al cambio climático como la siembra y cosecha de agua para la recarga hídrica y la protección de las fuentes de agua (manantiales y bofedales), y la revaloración de los conocimientos y saberes ancestrales. Así mismo, se realizaron actividades para fortalecer su liderazgo colectivo para su incidencia en espacios que promuevan una agenda climática desde sus comunidades.
Acciones por la justicia climática
A partir de la identificación de acciones prioritarias para enfrentar los desafíos de la crisis climática, se desarrolla una hoja de ruta de adaptación al cambio climático lideradas por las organizaciones de mujeres indígenas de Ayacucho y Huancavelica para su articulación con la Plataforma Indígena frente a Cambio Climático de Ayacucho y otras redes que trabajan justicia climática y género en Huancavelica.
“Como mujeres indígenas organizadas estamos participando en estos talleres de fortalecimiento para enfrentar la crisis climática, nos estamos empoderando y fortaleciendo capacidades en temas como la siembra y cosecha de agua y la forestación para ganar voz y espacios en toma de decisiones, pues nosotras somos quienes sufrimos más por el cambio climático en las comunidades”.
Fabiola Quichua, presidenta de FEREMIA (Ayacucho).
Desde CARE Perú, reafirmamos nuestro compromiso con el liderazgo de las mujeres indígenas para avanzar hacia la justicia climática. Esta iniciativa es posible gracias al apoyo de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) y L’Oréal.