Bolsa de trabajo
Nos hemos propuesto a trabajar por un Perú mejor
En CARE Perú buscamos que todo el equipo este comprometido con la visión y misión organizacional sobre igualdad de género; además, buscamos erradicar las acciones basadas en violencia de género o cualquier comportamiento que este en contra de nuestras políticas y valores. Asimismo, CARE Perú tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier acto de acoso sexual, la explotación y el abuso y el abuso infantil por parte de nuestro personal, representantes o socios.
Igualmente, CARE Perú participa en el Programa interinstitucional sobre la divulgación de la conducta impropia entre agencias del Comité Directivo de Respuesta Humanitaria (SCHR).
Al respecto, si usted postula a una plaza en planilla de CARE Perú debe saber que nos reservaremos el derecho de buscar información de sus empleadores actuales y/o anteriores sobre incidentes de explotación, abuso sexual y/o acoso sexual en los que pudo haber sido declarada/o culpable o si se encontraba llevando a cabo una investigación en el momento de la terminación del empleo con ese empleador.
Especialista en Desarrollo Infantil Temprano para Facilitar Espacio Multiactor en Huarmey
Asistente/a Técnico/a de Medios de Vida
Especialista de Género y Salvaguarda
Voluntaria para Centro de Atención e Información Integral (CAII) del Proyecto “ALMA LLANERA”
Gestor/a de Centro de Atención e Información Integral (CAII) – Lima Norte – Proyecto Alma Llanera III
Auxiliar del Centro de Atención e Información Integral (CAII) – Lima Norte – Proyecto Alma Llanera III
Asistente/a Administrativo/a – Lurin
Especialista de Género y Salvaguarda
Practicante de Contabilidad
Especialista en Liderazgo – UGT Huallanca – Proyecto Fortalecimiento de la Gestión del Desarrollo Local – FOGEL
Conductor para el Ámbito de Influencia Proyecto FOGEL – Valle Fortaleza – Ancash
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