Bolsa de trabajo
Nos hemos propuesto a trabajar por un Perú mejor
En CARE Perú buscamos que todo el equipo este comprometido con la visión y misión organizacional sobre igualdad de género; además, buscamos erradicar las acciones basadas en violencia de género o cualquier comportamiento que este en contra de nuestras políticas y valores. Asimismo, CARE Perú tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier acto de acoso sexual, la explotación y el abuso y el abuso infantil por parte de nuestro personal, representantes o socios.
Igualmente, CARE Perú participa en el Programa interinstitucional sobre la divulgación de la conducta impropia entre agencias del Comité Directivo de Respuesta Humanitaria (SCHR).
Al respecto, si usted postula a una plaza en planilla de CARE Perú debe saber que nos reservaremos el derecho de buscar información de sus empleadores actuales y/o anteriores sobre incidentes de explotación, abuso sexual y/o acoso sexual en los que pudo haber sido declarada/o culpable o si se encontraba llevando a cabo una investigación en el momento de la terminación del empleo con ese empleador.
Practicante Legal
Especialista en Desarrollo Infantil Temprano para Facilitar Espacios Multiactor en San Marcos – Proyecto “FOGEL”
Voluntariado para Proyecto “ESI Fuera de la Escuela 2024” – Amazonas
Voluntariado para Proyecto “ESI Fuera de la Escuela 2024” – Piura
Jefe/a de Alianzas Estratégicas y Desarrollo de Propuestas
Asistente/a de Comunicaciones – Alma Llanera
Coordinador de Cadenas de Valor – Proyecto “Paisajes Amazónicos Vivos”
Asistente Administrativo(a) – Proyecto “Paisajes Amazónicos Vivos”
Voluntariado para Hecho por Mujeres – Fase II – 2024
Coordinador(a) de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje – Proyecto “Paisajes Amazónicos Vivos”
Especialista Municipal en Fortalecimiento de Gestión Municipal Enfocado en Desarrollo Infantil Temprano – Ancash (Zona Huallanca)
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